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劳务派遣经营和人力资源服务许可四川成都市审批政策
2025-12-11 10:09  浏览:2
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劳务派遣经营和人力资源服务许可四川成都市审批政策;




劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证四川成都市;




申请经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?




申请经营劳务派遣业务,须具备以下条件:




(一)注册资本不得少于200万元人民币。




(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;




(三)有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度;




(四)法律,行政法规规定的其他条件。




申请从事经营劳务派遣业务,应该怎么提报申请:




可登录“四川政务服务网”,将站点切换至“成都市”按照点击“人力资源服务经营单位设立审批”和“劳务派遣经营设立许可”的方式在线提报。




劳务派遣经营许可证逾期后,还能不能直接延续:




《劳务派遣经营许可实施办法》规定:“劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的”,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交三年以来基本经营情况,劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。




申请从事职业中介活动,应当具备哪些条件?




申请从事职业中介活动的,应当具备下列条件:




(一)有明确的章程和管理制度;




(二)有开展业务必备的固定场所,办公设施和一定数额的开办资金。




(三)有3名以上专职工作人员;




(四)法律法规规定的其他条件。




成都市劳务派遣许可证,人力资源服务许可证审批范围:锦江区,青羊区,金牛区,高新区,高新西区,高新南区,武侯区,成华区,龙泉驿区,青白江区,新都区,温江区,双流区,郫都区,新津区,都江堰市,彭州市,邛崃市,简阳市,金堂县,大邑县,蒲江县,东部新区,天府新区。



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